ইন্ডিয়া ইনক অগ্নিপথ স্কিমে উৎসাহী, 4 বছরে সৈন্য নিয়োগের প্রতিশ্রুতি দিয়েছে৷



কর্পোরেট ইন্ডিয়া ‘অগ্নিপথ’ প্রকল্পে সরকারকে সমর্থন করার জন্য সর্বাত্মকভাবে এগিয়ে গেছে, যা সারা দেশে ব্যাপক আন্দোলনের সূত্রপাত করেছে। শীর্ষ ব্যবসায়ী নেতারা সোমবার প্রতিশ্রুতি দিয়েছেন যে সৈন্যরা (অগ্নিবীর) চার বছরের মধ্যে সক্রিয় সামরিক পরিষেবা থেকে অবসর নেওয়ার পরে তাদের নিয়োগ দেবে। বিতর্কিত সামরিক নিয়োগ প্রকল্পের বিরুদ্ধে আলোড়ন বেশ কয়েক দিন ধরে অব্যাহত রয়েছে।

ইন্ডিয়া ইনকর্পোরেটেড অঙ্গভঙ্গি ক্যাপচার করে, অর্থমন্ত্রী নির্মলা সীতারামন একটি টুইটার বার্তায় বলেছেন যে শীর্ষ শিল্প নেতারা সশস্ত্র বাহিনীকে শক্তিশালী করার জন্য একটি অত্যন্ত প্রয়োজনীয় সংস্কার এবং যুবদের সেবা করার জন্য একটি দুর্দান্ত সুযোগ হিসাবে মোদী সরকারের পাথব্রেকিং প্রকল্পকে স্বাগত জানিয়েছেন। জাতি. ”

সল্ট-টু-সফ্টওয়্যার টাটা গ্রুপের চেয়ারম্যান এন চন্দ্রশেকরন এই প্রকল্পটিকে তরুণদের জন্য জাতির সেবা করার জন্য একটি দুর্দান্ত সুযোগ বলে অভিহিত করেছেন। তিনি যোগ করেছেন অগ্নিপথ টাটা গোষ্ঠী সহ শিল্পকে সুশৃঙ্খল এবং প্রশিক্ষিত যুবকদের একটি পুল পেতে সহায়তা করবে। ”আমরা অগ্নিবীরদের সম্ভাবনাকে স্বীকৃতি দিই এবং এই সুযোগটিকে স্বাগত জানাই,” তিনি একটি বিবৃতিতে বলেছেন।

ইন্ডিয়া ইনকর্পোরেটেড চার বছরে ‘অগ্নিবীরদের’ জন্য চাকরির প্রতিশ্রুতি দিয়েছে।


এছাড়াও পড়ুন: অগ্নি পরীক্ষা


কর্পোরেট সেক্টরে অগ্নিবীরদের কর্মসংস্থানের সম্ভাবনা তুলে ধরে, আরেক ব্যবসায়ী নেতা আনন্দ মাহিন্দ্রা বলেন, এই সৈন্যরা শিল্পে বাজার-প্রস্তুত পেশাদার সমাধান প্রদান করে। মাহিন্দ্রা গ্রুপের চেয়ারম্যান উল্লেখ করেছেন যে অগ্নিবীররা “অপারেশন থেকে প্রশাসন এবং সাপ্লাই চেইন ম্যানেজমেন্ট পর্যন্ত সম্পূর্ণ স্পেকট্রাম” কভার করতে পারে।

কেন্দ্রীয় সরকার চার বছর পরে অবসর নেওয়ার পরে অগ্নিবীরদের নিয়োগের জন্য রিলায়েন্স এবং ভারত ফোর্জ সহ শীর্ষ 85 টি ভারতীয় সংস্থার সাথে যোগাযোগ করেছে এবং প্রতিক্রিয়া ইতিবাচক হয়েছে, প্রতিরক্ষা মন্ত্রকের অতিরিক্ত সচিব লেফটেন্যান্ট জেনারেল অনিল পুরি রবিবার একটি টিভি চ্যানেলকে বলেছেন।

সুযোগকে স্বাগত জানিয়ে, RPG গ্রুপের চেয়ারম্যান হর্ষ গোয়েঙ্কা বলেন, “আমি আশা করি অন্যান্য কোম্পানিগুলি আমাদের সাথে যোগ দেবে এই অঙ্গীকার নিতে এবং আমাদের যুবকদের ভবিষ্যতের আশ্বাস দেবে।”

সিইওরা মনে করেন যুবকদের প্রশিক্ষণের জন্য সশস্ত্র বাহিনীর চেয়ে ভালো জায়গা আর নেই। JSW গ্রুপের চেয়ারম্যান সজ্জন জিন্দাল বলেছেন, সুইজারল্যান্ড, ইসরায়েল, সিঙ্গাপুরের মতো দেশগুলি বাধ্যতামূলকভাবে তাদের নাগরিকদের সামরিক প্রশিক্ষণে বাধ্য করে এবং জাতীয়তাবাদ ও শৃঙ্খলার মূল্যবোধ সামরিক বাহিনী দ্বারা শেখানো হয় একটি জাতির চরিত্র ও শক্তি গঠনের জন্য। “আমাদের মতো একটি তরুণ দেশের জন্য, সুশৃঙ্খল এবং শিক্ষিত তরুণ ব্যক্তিদের একটি বৃহত্তর পুলে অ্যাক্সেস পাওয়া – অগ্নিবীর– সংস্থাগুলি দ্বারা নিয়োগের জন্য একটি আশীর্বাদ। চার বছরের সামরিক প্রশিক্ষণ ব্যক্তিরা বাজারে উপলব্ধ সেরা চাকরি পেতে পারে,” জিন্দাল বলেছিলেন।

“অগ্নিপথ প্রকল্পটি সমাজে উল্লেখযোগ্য ইতিবাচক প্রভাব ফেলবে এবং জাতি গঠনে ব্যাপক অবদান রাখবে। অগ্নিবীররা আগামী বছরগুলিতে অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধি এবং সমাজকে শক্তিশালী করতে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করবে,” বলেছেন টিভিএস মোটর কোম্পানির ব্যবস্থাপনা পরিচালক সুদর্শন ভেনু।

কিছু সিইও, তবে, প্রশিক্ষণের জন্য চার বছর যথেষ্ট কিনা তা ভেবেছিলেন। “এটি প্রার্থীর উপর নির্ভর করবে এবং স্বয়ংক্রিয়ভাবে গ্যারান্টি দেবে না যে অগ্নিপথের প্রাক্তন সেনারা ভাল প্রার্থী হবেন। আমরা বর্তমানে আমাদের বেতনভোগী কয়েকজন প্রাক্তন সৈনিক রয়েছেন এবং বছরের পর বছর প্রশিক্ষণ তাদের কাজে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ এবং পরিশ্রমী করে তোলে,” বলেছেন আমিরা শাহ, মেট্রোপলিস হেলথকেয়ার, একটি জাতীয় ডায়াগনস্টিক চেইন।

সম্ভাবনার প্রতি বুলিশ, ফার্মা প্রধান বায়োকনের প্রতিষ্ঠাতা চেয়ারম্যান কিরণ মজুমদার শ বলেছেন, শিল্প চাকরির বাজারে নিয়োগের ক্ষেত্রে অগ্নিবীরদের একটি স্বতন্ত্র সুবিধা থাকবে।

বাজাজ ফিনসার্ভের চেয়ারম্যান এবং এমডি সঞ্জীব বাজাজের মতে, প্রতিরক্ষা বাহিনী ছাড়ার পরে অগিনভীরদের কর্পোরেট সেক্টরের বিভিন্ন ডোমেনে অন্তর্ভুক্ত করা যেতে পারে। “উদাহরণস্বরূপ, যারা সামরিক যোগাযোগ, নেভিগেশন এবং ইলেকট্রনিক্সের মতো প্রযুক্তিগত প্রশিক্ষণ পাচ্ছেন, তারা টেলিকম বা আইটি সেক্টরে নিযুক্ত হতে পারেন। যারা প্রকৌশলে প্রশিক্ষণ নিচ্ছেন তারা অবকাঠামোর জন্য উপযোগী হবে এবং যারা যানবাহন রক্ষণাবেক্ষণে প্রশিক্ষণ নিচ্ছেন তারা সহজেই স্বয়ংচালিত সেক্টর দ্বারা শোষিত হতে পারে।”

তিনি পরামর্শ দেন “অগ্নিবীরদের কর্মজীবনের শেষের দিকে তাদের শিল্পে তাদের ফিটমেন্ট মূল্যায়নের জন্য একটি কর্মজীবন এবং দক্ষতা মূল্যায়ন এবং তারপরে, প্রয়োজনে তাদের সহজে কর্মসংস্থানযোগ্য করার জন্য শিল্প অভিযোজন প্রশিক্ষণ প্রোগ্রাম প্রদান করুন।”



(সোহিনী দাস, শাইন জ্যাকব এবং শ্যালি মোহিলের কাছ থেকে ইনপুট সহ দেব চ্যাটার্জি)

প্রিয় পাঠক,

বিজনেস স্ট্যান্ডার্ড সর্বদা আপ-টু-ডেট তথ্য প্রদানের জন্য কঠোর পরিশ্রম করেছে এবং আপনার আগ্রহের বিষয় এবং দেশ ও বিশ্বের জন্য বিস্তৃত রাজনৈতিক ও অর্থনৈতিক প্রভাব রয়েছে এমন উন্নয়নের উপর মন্তব্য প্রদান করে। কিভাবে আমাদের অফার উন্নত করা যায় সে সম্পর্কে আপনার উৎসাহ এবং ক্রমাগত প্রতিক্রিয়া শুধুমাত্র এই আদর্শের প্রতি আমাদের সংকল্প এবং প্রতিশ্রুতিকে আরও শক্তিশালী করেছে। কোভিড-১৯-এর কারণে উদ্ভূত এই কঠিন সময়েও, আমরা আপনাকে বিশ্বাসযোগ্য খবর, প্রামাণিক মতামত এবং প্রাসঙ্গিক বিষয়গুলির উপর সূক্ষ্ম মন্তব্যের সাথে আপনাকে অবহিত এবং আপডেট রাখতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ রয়েছি।
তবে আমাদের একটা অনুরোধ আছে।

যেহেতু আমরা মহামারীর অর্থনৈতিক প্রভাবের সাথে লড়াই করছি, আমাদের আপনার সমর্থনের আরও বেশি প্রয়োজন, যাতে আমরা আপনাকে আরও মানসম্পন্ন সামগ্রী সরবরাহ করতে পারি। আমাদের সদস্যতা মডেল আপনার অনেকের কাছ থেকে একটি উত্সাহজনক প্রতিক্রিয়া দেখেছে, যারা আমাদের অনলাইন সামগ্রীতে সদস্যতা নিয়েছেন৷ আমাদের অনলাইন সামগ্রীতে আরও সাবস্ক্রিপশন কেবলমাত্র আপনাকে আরও ভাল এবং আরও প্রাসঙ্গিক সামগ্রী দেওয়ার লক্ষ্য অর্জনে আমাদের সহায়তা করতে পারে। আমরা স্বাধীন, সুষ্ঠু ও বিশ্বাসযোগ্য সাংবাদিকতায় বিশ্বাসী। আরো সাবস্ক্রিপশনের মাধ্যমে আপনার সমর্থন আমাদের সাংবাদিকতা অনুশীলন করতে সাহায্য করতে পারে যার জন্য আমরা প্রতিশ্রুতিবদ্ধ।

মানসম্পন্ন সাংবাদিকতা এবং বিজনেস স্ট্যান্ডার্ডে সদস্যতা নিন.

ডিজিটাল সম্পাদক



Source link

Leave a Comment